Projets FSE +

Le Conseil départemental des Ardennes est co-financé par l’Union Européenne dans le cadre du Programme National FSE+ « Emploi – Inclusion – Jeunesse – Compétences » 2021-2027.

Pour en savoir plus :

Mobilisation entreprises et employeurs

Le Conseil départemental des Ardennes souhaite augmenter le nombre de participant(e)s accédant à l’emploi en rapprochant les acteurs économiques territoriaux des personnes en recherche active d’emploi.
La collectivité se fixe comme objectifs de renforcer la mise en relations employeurs/allocataires du rSa en recherche d’emploi, d’augmenter le nombre de retours à l’emploi durable, de démultiplier le nombre d’étapes d’emploi et d’accroitre le nombre d’entreprises partenaires en privilégiant la rencontre avec le maximum de donneur(se)s d’ordres ardennais.
Le projet repose également sur une volonté d’activer un réseau d’employeurs tout en développant une coopération renforcée avec les partenaires de l’insertion professionnelle.
La réussite de cette action repose sur une large diffusion de l’offre de service de la Direction de l’Insertion et du Retour à l’Emploi, d’une réelle volonté d’accompagner le demandeur d’emploi sur les postes proposés, d’organiser, sur les 4 territoires concernés des manifestations (job dating, forum des services, informations collectives, recrutement via le sport, découverte métiers . . . ) permettant de faire connaitre les métiers en tension et de favoriser la rencontre entreprises/demandeur(se) d’emploi bénéficiaires du rSa en recherche active d’emploi.
Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen plus au titre de la Priorité 1 « Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus » et de l’Objectif Spécifique H : « Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et, améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés ».

Opération sous maitrise d’ouvrage du Département.

Actions d'accompagnement renforcé vers l'emploi

L’offre d’accompagnement du Programme Départemental d’Insertion (PDI) vise la mise en œuvre d’un parcours d’insertion cohérent en faveur de l’accès et du retour à l’emploi. Cette offre s’inscrit  sous une forme élargie pour ce qui concerne les publics éligibles, conformément aux orientations stratégiques du FSE+.

Le Conseil départemental des Ardennes porte une opération FSE+ « Actions d’accompagnement renforcé vers l’emploi i » visant à permettre l’accompagnement renforcé vers l’emploi des personnes en recherche d’emploi ainsi que l’articulation de l’accompagnement professionnel et social, à travers cinq actions menées par voie de marché public sur les différents bassins d’emploi du département :

• L’accompagnement des jeunes bénéficiaires du RSA par les quatre Missions Locales du département. L’opération vise à accompagner tout allocataire du RSA de moins de 26 ans soumis aux droits et devoirs. L’usager, selon son niveau, ses besoins, ses difficultés, bénéficie de réponses individualisées pour définir son objectif professionnel et les étapes à réaliser, pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir.
• La « remobilisation » qui permet d’assurer une offre de service répondant à la résolution de problématiques sociales (hors problématiques lourdes) tout en mobilisant des actions favorisant le retour à l’emploi. 
• L’accompagnement intensif qui permet de finaliser un projet professionnel en adéquation avec les envies et les aptitudes de l’usager tout en tenant compte de la réalité économique du territoire et des attentes des employeurs locaux.
• L’accompagnement renforcé qui appréhende de manière globale les difficultés rencontrées par les usagers en vue de l’accès à l’emploi durable. Ce dispositif vise la mobilisation d’étapes vers l’emploi et favorise la mise en activité par la recherche de contrats de travail visant une insertion pérenne. 
• L’accompagnement des auto-entrepreneurs et des travailleurs indépendants qui permet un suivi spécifique favorisant le développement de l’activité et des revenus. Dans le cas où l’activité exercée n’est pas viable, l’usager est accompagné au deuil de son projet afin d’envisager une démarche de reconversion professionnelle. 

Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen plus au titre de la Priorité 1 « Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus » et de l’Objectif Spécifique H : « Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et, améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés ».

Opération sous maîtrise d’ouvrage du Département.

Lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme

Depuis 2020, le Conseil départemental s’est saisi des problématiques liées à l’illettrisme et à son pendant numérique, l’illectronisme. La lutte contre l'illettrisme est en effet un enjeu fort qui s'inscrit dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté mise en place par l'Etat et dans lequel le Conseil départemental est engagé. 

Cette action a débuté en 2020 par un diagnostic réalisé par Josiane Dupont, une consultante spécialisée dans la lutte contre l'illettrisme, missionnée par le Conseil départemental. Après quoi, le collectif Illettrisme 08 s’est créé pour fédérer les acteurs ardennais autour de projets communs. Depuis janvier 2023, ce collectif s’appelle Collectif Illettrisme Ardennais et depuis la création par le Conseil départemental d’un poste de chargé de mission contre l’illettrisme et l’illectronisme, c’est désormais le CD08 qui pilote cette démarche.